15. aprīlis, 2012
Ikviena darbinieka ikdienā ir svarīgi, kāda ir viņa apkārtējā darba vide. No tās lielā mērā ir atkarīgs tas, cik labi konkrētajā darba vietā viņš jūtas un cik produktīvi strādā. Darba vide ir būtiska, jo darbā parasti cilvēks pavada aptuveni trešo daļu diennakts. Tas nozīmē – aptuveni trešo daļu savas dzīves! Ja darba vide būs drūma, garlaicīga...
Lasīt rakstu16. decembris, 2011
Līdz ar gada noslēgumu, ikviens uzņēmums sāk salīdzināt un analizēt aizvadītā gada rādītājus. Svarīga ir ne tikai finanšu, mārketinga kampaņu vai klientu skaita pieauguma datu analīze, bet arī darbinieku paveiktā izvērtēšana, jo tieši uzņēmuma personāls ir tas, kas visu ir paveicis. Vadītājam ir svarīgi veltīt laiku katram darbiniekam un aprunāties personīgi, lai saprastu, kā...
Lasīt rakstu04. decembris, 2011
Ne vienmēr var un vajag katra indivīda panākumus izcelt kopīgā sapulcē. Atzinību par labi paveiktu darbu vadītājs var izrādīt pavisam vienkārši – ikdienā apjautājoties par darbinieka ģimeni, uzslavējot padarīto virzībā uz konkrētā uzdevuma mērķi. Galvenais ir pamanīt īsto brīdi, kad uzslava būs tiešām vietā un radīs vēlamo iespaidu. Atzinības izteikšana sniedz iespēju atalgot darbinieku par...
Lasīt rakstu22. novembris, 2011
Efektīvs darba rezultātu uzlabošanas veids ir motivācijas radīšana regulāras sazināšanās rezultātā. Ja vadītājs saprotami prot izskaidrot darbiniekiem veicamos darbus un viņiem izdodas saskatīt kopsakarības, tas var kalpot kā ļoti svarīgs motivācijas līdzeklis. Lai sacītais darbiniekiem šķistu uzmanības vērts, vadītājam jārunā patiesi, godīgi un atklāti. Informācijas apmaiņa ļoti labvēlīgi ietekmē motivāciju. Svarīgi, lai vadītājs pats...
Lasīt rakstu16. novembris, 2011
Lai gan nauda vienmēr ir bijusi un paliks galvenais motivējošais faktors, ne vienmēr vairāk naudas nozīmē to, ka darbinieks būs laimīgāks un veiks savu darbu efektīvāk. Uzņēmumam ir lietderīgi izvērtēt un izstrādāt sev piemērotu darbinieku motivēšanas paketi, kurā ietilptu dažādas metodes un paņēmieni. Motivācija ir dzinulis, kas liek padarīt darbu labāk, gūt sekmes un demonstrēt...
Lasīt rakstu