Blogs

Interesants darbs vs darbs par labu samaksu

31. jūlijs, 2015

Liela alga ne vienmēr var panākt, lai cilvēks būtu laimīgs darbā, savukārt interesantais darbs var ātri vien kļūt par neinteresantu.Jautājums par to, kurš tad no šiem diviem darbiem ir vislabākais, ir viens no mūžīgajiem jautājumiem.Jo gribas jau palielīties, ko esi nopircis par savu šī mēneša algu un uz kuru no eksotiskajiem galamērķiem dosies atvaļinājumā.Pastāv teorija, ka darba vietā pastāv divu veidu faktori. Pirmā grupa – tā sauktie motivatori, kas palīdz mums sasniegt apmierinājuma sajūtu. Pie šīs grupas pieder sasniegumi, karjeras izaugsmes iespējas, kā arī interese tajā, ko dari. Otrā grupa, kas tiek dēvēta par higiēnas faktoru grupu, kur, ja kāds no grupas elementiem iztrūkst, rodas neapmierinātības sajūta. Pie šīs grupas pieder arī atalgojums.

Lasīt rakstu

Akcija Darbs laukos

27. jūlijs, 2015

Jūlija nogalē un augusta sākumā Nodarbinātības valsts aģentūras filiāles sadarbībā ar biedrību “Lauksaimnieku apvienība” un Lauksaimnieku organizāciju sadarbības padomi rīkos akciju “Darbs laukos”. Tās ietvaros vietējo zemnieku saimniecību pārstāvji plāno tikties ar darba ņēmējiem.

Lasīt rakstu

Darba un integrācijas gadatirgus Polijā

22. jūlijs, 2015

2015. gada 2. oktobrī Polijas pilsētā Plockā, kas atrodas aptuveni 100 km no Varšavas, Sporta un atpūtas centrā „Orlen Arena” norisināsies „Starptautiskais darba un integrācijas gadatirgus”, kuru organizē Polijas nodarbinātības dienests un EURES (Eiropas valstu nodarbinātības dienestu tīkls).

Lasīt rakstu

Mentoringa programma jaunajiem uzņēmējiem

14. jūlijs, 2015

Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA) sadarbībā ar SIA "ConFide" un Rīgas Starptautisko ekonomikas un biznesa administrācijas augstskolu izsludina pieteikšanos mentoringa programmai. Lai tajā piedalītos, līdz 30.jūlijam ir nepieciešams aizpildīt aģentūras mājaslapā pieejamo anketu.

Lasīt rakstu

Uzzini pirmais

Piesakieties jaunumu saņemšanai e-pastā:

www.enjoyrecruitment.lv izmanto sīkdatnes (cookies), kas saglabā informāciju par Tavu mājaslapas apmeklējumu. Dati ir anonīmi, tie palīdz mums uzlabot mājaslapas un sniegto pakalpojumu kvalitāti. Sīkāk par Sīkdatnēm un Privātuma Politiku