Process

Process

Kompānijas ENJOY Recruitment Latvia personāla atlase ir sistemātisks process, kas iedalīts 10 posmos


  • 1.Posms: Klienta prasību & pieredzes noskaidrošana
  • 2.Posms: Sākotnējā projekta izpēte (datubāzes)
  • 3.Posms: Konkrēta risinājumu izstrāde
  • 4.a.Posms: Headhunting: Padziļinātas tirgus izpētes veikšana
  • 4.b.Posms: Citi produkti: Tirgus izpētes veikšana
  • 5.Posms: Projekta uzsākšana
  • 6.Posms: Kandidātu meklēšana (Kandidātu piesaiste vai atlase)
  • 7.Posms: Kandidātu novērtēšana
  • 8.Posms: Kandidātu prezentēšana
  • 9.Posms: Atbalsts darba līguma slēgšanas stadijā
  • 10.Posms: Projekta novērtēšana

Uzzini pirmais

Piesakieties jaunumu saņemšanai e-pastā:

www.enjoyrecruitment.lv izmanto sīkdatnes (cookies), kas saglabā informāciju par Tavu mājaslapas apmeklējumu. Dati ir anonīmi, tie palīdz mums uzlabot mājaslapas un sniegto pakalpojumu kvalitāti. Sīkāk par Sīkdatnēm un Privātuma Politiku