Visiem dzīvē pienāk brīdis, kad kāds ir teicis, ka Tu kaut ko nespēj, neesi pietiekoši tāds un šitāds. Lielākā daļa cilvēku uz šādās situācijās reaģē divējādi – nokar galvu vai cilvēkā pēkšņi atdzīvojas iekšējais supervaronis, kurš var visu un ir apņēmības pilns, lai pierādītu pretējo.

Šāda apņēmība veido 5 lietas:

Neizdošanās netiek uztverta kā iespēja.
Apņēmība liek spēlēt uz visu banku, jo ir tikai viens rezultāts – uzvara.

Apņēmība veicina pilnveidošanos.
Kad esi apņēmības pilns, tad “labi” vai “ir ok” nav pietiekoši. Tu vienmēr meklē, lai būtu vēl labāk, labāk un labāk..

Apņēmība rada risinājumus.
Ja esi pietiekoši apņēmīgs, tad vienmēr atradīsi vai izdomāsi risinājumus (problēmām, šķēršļiem un citiem izaicinājumiem). Ja apņēmība nav pietiekoši spēcīga, tad tiks atrastas atrunas un vēl vairāk atrunas.

Apņēmība ir degviela.
Apņēmība ir kā brīnumains kokteilis, kurš sniedz gan motivāciju, gan spēku, kā arī lielu enerģijas daudzumu.

Apņēmība attīsta talantu.
Apņēmības pilniem cilvēkiem pēkšņi rodas arī brīnumains talants redzēt iespējas tur, kur citi tās neredz, rast risinājumus, kur citi noplāta rokas.

Viena cilvēka apņēmība darba vietā var izdarīt un ietekmēt ļoti daudz. Tāpēc tie darbinieki, kuri ar apņēmību ir uz TU, ir ļoti vērtīgi!

Avots: http://www.entrepreneur.com/article/246822

Piesakies jaunumiem e-pastā!