LinkedIn ir plašākais dažādu profesiju pārstāvju sociālais tīkls, kas apvieno vairāk nekā 250 miljonus cilvēku no vairāk nekā 200 valstīm. Tā mērķis ir palīdzēt tikties dažādu profesiju pārstāvjiem no visas pasaules, lai varētu savstarpēji attīstīties, gūt jaunu pieredzi vai atrast darbu. Tieši tāpēc šai sociālajā tīklā pastāv lieliska iespēja pārādīt savas spējas un kompetences, taču tas jāprot darīt tā, lai rezultāts nebūtu pilnīgi pretējs. Svarīgi atcerēties, ka LinkedIn profili neaizstāj CV, tomēr darba tirgū tas ir ietekmīgs instruments, lai iepazīstinātu ar sevi un īstajā brīdī var lieti noderēt, lai uzsvērtu kādu noteiktu spēju vai kvalifikāciju vai arī iepazīstinātu ar savu profesionālo izaugsmi. Tāpēc ir svarīgi savu profilu veidot tā, lai tas tiešām būtu palīglīdzeklis profesionālajā izaugsmē un izvairīties no vairākām kļūdām, kuras citos sociālajās tīklos, iespējams, ir ierasta prakse. LinkedIn nekad neievietojiet fotogrāfijas, kurās pats neesat redzams, jo šī sociālā tīkla mērķis ir ļaut ar sevi iepazīstināt. Tāpat neatstājiet fotogrāfijas lodziņu tukšu. Lai arī citos tīklos tā tas tiek darīts, LinedIn prakse ir jau pašā sākumā būt atvērtam jaunām pieredzēm profesionālajā jomā. Ievietojot fotogrāfiju, pievērsiet uzmanību tās kvalitātei, jo, lai arī neformālā gaisotnē, LinkedInt tiek runāts par darbu. Saskaņā ar Eiropas Nodarbinātības dienestu tīklu EURES, šajā portālā būtu jāizvairās ievietot miglainas fotogrāfijas, fotogrāfijas, kas radušās pasākumu laikā vai arī grupu fotogrāfijas, kurās nevar saprast, kurš ir kurš. Labāk izvēlēties profesionālu un kvalitatīvu fotogrāfiju, kurā cilvēks izskatās mierīgs un draudzīgs, bet ne pārāk nopietns. Ņemot vērā sociālā tīkla mērķauditoriju, jāpievērš uzmanība apģērbam – nav pieļaujami šorti, īsi svārki, pārlieku lieli izgriezumi utml. Tāpat svarīgi ir ievietot informāciju par sevi – par līdzšinējo darba, dzīves gājumu, par to, ko sagaidāt un ko vēlaties sasniegt, kādi ir līdzšinējie sasniegumi, lai potenciālam partnerim vai darba devējam būtu skaidrs, ko jūs vēlaties un kādi ir jūsu mērķi. Un, protams, sava līdzšinējā darba pieredze ir sīki jāapraksta, pieminot gan veiksmes, gan neveiksmes, demonstrējot savu spēju uzņemties atbildību par savas rīcības sekām. Šajā tīklā ir svarīgi sekot dažādām grupām un uzņēmumiem, kuru intereses sakrīt ar jūsējām, lai tādā veidā gūtu jaunāko informāciju par noteiktu grupu ai jūs interesējošu uzņēmumu aktiviātēm. Ja vēlaties radīt interese par sevi, nebaidieties būt radošs – nelietojiet tradicionālos vārdus un īpašības, kuras izmanto visi. Rūpīgi izvēlieties, kā sevi raksturot, lai raksturojums būtu personīgs. Galu galā vienmēr atjaunojiet informāciju. Tas jādara regulāri, lai gūtu jaunas iespējas, lai kļūtu „redzamāks” citiem un celtu gaismā arvien jaunas spējas un kompetences.

Ilze Mežniece