Vai jums klājas labi? Viduvēji? Slikti? Mēs zinām atbildi. Tas taču ir skaidri redzams, vai ne? Bet kā jūs zināt šo atbildi? No kurienes tā nāk? Patiesībā šie vērtējumi ir pilnībā relatīvi. Panākumu sajūta ir balstīta uz mūsu stāvokli attiecībā pret tiem, kuri sasnieguši mazāk, bet neveiksmes izjūta – attiecībā pret tiem, kuri sasnieguši vairāk. Jūsu izjūtas ir tikpat lielā mērā atkarīgas no skatupunkta jeb sistēmas kā no visa, ko esat paveicis. „Varētu domāt, ka paaugstinājums amatā automātiski palielina pašpaļāvību un pašvērtību. Taču pētījumi liecina, ka gandrīz puse nesen paaugstinātu vadītāju tehniskās rūpniecības nozarē pauž neskaidrību un šaubas par sevi un savu jauno stāvokli. Psihologi ir konstatējuši, ka paaugstinājums var iedragāt viņu pašpaļāvību, jo viņi vairs nav labākie starp zemākā ranga darbiniekiem, jo tagad atrodas tādu cilvēku vidū, kuri ir sasnieguši vairāk un ar kuriem spiesti sevi salīdzināt.”

Cassirer and Reskin, 2000

Varētu domāt, ka paaugstinājums amatā automātiski palielina pašpaļāvību un pašvērtību. Taču pētījumi liecina, ka gandrīz puse nesen paaugstinātu vadītāju tehniskās rūpniecības nozarē pauž neskaidrību un šaubas par sevi un savu jauno stāvokli. Psihologi ir konstatējuši, ka paaugstinājums var iedragāt viņu pašpaļāvību, jo viņi vairs nav labākie starp zemākā ranga darbiniekiem, jo tagad atrodas tādu cilvēku vidū, kuri ir sasnieguši vairāk un ar kuriem spiesti sevi salīdzināt