Sākot meklēt darbu, ļoti svarīgi ir labi sagatavot CV un pieteikuma vēstuli, bet tikpat svarīgi ir arī sagatavoties psiholoģiski gaidāmajai darba intervijai, jaunam darbam un iespējamām pārmaiņām dzīvē. Speciālisti teic, ka, pirmkārt, ir jābūt reālistiem, īpaši pretendējot uz amatiem, kas pieprasa augstu kvalifikāciju un pieredzi. Dažkārt, lai sagatavotos jaunajiem pienākumiem, varētu būt nepieciešama konsultācija ar kādu speciālistu, piemēram, konsultantiem, kas strādā Nodarbinātības valsts aģentūrā un kuri spēs dot noderīgus padomus gan intervijai, gan darba izvēlei, gan jaunajam sākumam. Konsultanti norāda, ka darba meklēšanas laikā ir jāņem vērā trīs lietas: ko es varu darīt, ko man patīk darīt un ko iegūs darba devējs, darbā pieņemot tieši mani. Nepārprotami ļoti bieži darba meklēšanas procesā ir jāsastopas ar negatīvu pieredzi, tomēr konsultanti norāda, ka, neskatoties uz to, jācenšas saglabāt pozitīva attieksme. Nedrīkst padoties, saskaroties ar pirmajām grūtībām, bet gan jāpadomā par pieļautajām kļūdām, nākamajā reizē tās cenšoties nepieļaut. Lai nezaudētu drosmi, ir vērts (un to daudzi droši vien dara) vienlaicīgi meklēt darbu dažādās vietās, kā arī konsultāciju laikā apzinoties, kas ir tie amati, kas konkrētajam cilvēkam būtu visvairāk piemēroti. Un vienmēr vissvarīgākais ir noticēt saviem spēkiem un tam, ka dažkārt ir jāiziet cauri grūtībām, lai nonāktu līdz kārotajam mērķim.

Ilze Mežniece