Компания отбора персонала ENJOY Recruitment Latvia использует следующие методы отбора персонала:

» Интервьюирование

» Ролевые игры

» Мотивационные тесты

» Анализ личности DISC 

» Соответствующее требованиям клиента описание должности

» Поиск кандидатов при помощи размещения объявлений

» Комбинированные подходы с акцентом на компетенцию кандидатов и должностные требования, соответствие корпоративной культуре, целям и внутреннему сотрудничеству в организации