Datubāzes administrators/-e
Enjoy Recruitment klients ir uzņēmums, kas nodarbojas ar interaktīvajām azartspēlēm. Izvēršot savu darbību Latvijā, uzņēmums aicina savai komandai pievienoties datubāzes administratoru/-i.
Pienākumi
- Programmatūras konfigurācija, testēšana un jaunu versiju uzstādīšana;
- Drošības vadība un administrēšana;
- Veiktspējas regulēšana, uzraudzība un resursu plānošana;
- Datubāzes rezerves kopiju, katastrofu seku novēršanas plāna, datu saglabāšanas un atgūšanas stratēģijas izveidošana, kā arī problēmu paredzēšana un risināšana;
- Regulārās uzturēšanas procedūru izstrāde un izpildīšana;
- Rekomendāciju sniegšana datubāzes un programmatūras koda izstrādē;
- Procedūru un darba rezultātu dokumentēšana.
Prasības
- Augstākā izglītība IT jomā (var būt pēdējā kursa students);
- Vismaz 3 gadu pieredze datubāzes administratora amatā;
- Pieredze, strādājot Linux vidē;
- Labas SQL zināšanas un pieredze pieprasījumu optimizācijā;
- Prasme patstāvīgi risināt problēmas un piedāvāt optimālus risinājumus;
- Iniciatīva, mērķtiecība, atbildīga un apzinīga attieksme pret darbu;
- Teicamas latviešu valodas (spēja saprast krievu valodu) vai krievu valodas zināšanas (spēja saprast latviešu valodu), kā arī angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
- Vēlamās prasības:
- Zināšanas un pieredze programmēšanā, darbā ar PostgresSQL, Vmware virtualizācijas risinājumiem.
Piedāvājam
- Dinamisku darbu profesionālā un draudzīgā komandā;
- Iespēju līdzdarboties uzņēmuma attīstībā;
- Apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas;
- Sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu, stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu;
- Sakārtotu darba vidi, mūsdienīgu biroju ar autostāvvietu un atpūtas telpu.
Darba laiks: Pilna laika
CV ar norādi „DBA/08/14” lūdzam sūtīt uz e-pastu dana@enjoyrecruitment.lv
NB! Lūdzam ievērot, ka sazināsimies tikai ar otrās kārtas kandidātiem!
Piesakies vakancei
Adrese: Brīvības iela 85 (3. stāvs), Rīga, LV-1001
SIA "ERG Latvia"
Reģ.nr.50103627871
08.07.2013. NVA izsniegta licence darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanai Nr.11/2013