DISC тест

DISC тест

DISC это ведущий инструмент для оценки персонала, который используется более чем 40 миллионами человек. Его применение способствует значительному повышению качества и производительности на рабочем месте. DISC представляет собой рассчитанную по квадранту поведенческую модель, разработанную доктором психологии В. Молтоном Марстоном (1893-1947). Оценка личности с помощью DISC определяет четыре типа поведения. Эта модель анализирует внимание и реакцию индивидов как в конкретной среде, так и  в специфических ситуациях. Следует отметить, что обычно каждый из этих поведенческих типов не существует в чистом формате. К тому же эти четыре различных между собой типа нельзя разделить на хорошие и плохие. Благодаря тщательному анализу можно создать идеальную команду коллег по работе, которые смогут не только максимизировать свою работоспособность, а также достичь установленныхцелей.

Система анализа DISC уникальна тем, что:

• основана на спонтанности;

• занимает всего 5-8 минут;

• результаты можете получить быстро и дистанционно.

Теперь и у тебя есть возможность бесплатно пройти этот тест!

Заполнение DISC


С помощью эл.почты

Регистрация

Забыл пароль

Введите ваше имя пользователья и новый пароль будет отправлен на ваш адрес электронной почты, с которой вы зарегистрировались.

Узнай первый!

Подпишись на получение новостей по электронной почте: