Personāla atlases kompānija ENJOY Recruitment izmanto šādas personāla atlases un novērtēšanas metodes:

• Intervēšana
  
• Lomu spēles
  
• Motivāciju testi
  
• DISC personības analīze
  
• Iesniegts klientu vajadzībām atbilstošs amata apraksts
  
• Kandidātu meklēšana ar sludinājumu ievietošanu
  
• Kombinētas pieejas ar uzsvaru uz kandidātu kompetenci un amata prasībām, atbilstību organizācijas korporatīvajai kultūrai, mērķiem un iekšējai sadarbība.