Vakances izvērtēšana un Cilvēka darba analīzes sastādīšana

Darba sludinājuma sagatavošana

Iekļauta vakances publikācija 20 populārākajos darba sludinājumu portālos uz 2 nedēļām

CV šķirošana un tikai atbilstošo kandidātu aicināšana uz intervijām

Telefonintervijas

Kompetenču intervijas, lai atlasītu labākos:

Līdz 5 fināla kandidātu profila dokumentu sagatavošana: CV, Intervijas un testu rezultāti, atsauksmes

Tikšanās organizēšana ar klientu

Kandidātu izvērtēšanai pielietojam sekojošas metodes:

Situāciju jautājumi;

Uzmanības testi;

Loģikas testi;

Personības novērtēšana pēc pasaulē atzītās DISC analīzes sistēmas. Šis unikālais, 1928. gadā ASV psihologa Mārstona izveidotais tests, tiek lietots 52 pasaules valstīs, ir tulkots 49 valodās un šobrīd jau ir pieejams arī Latvijā;

Papildus citutestu pielietošana, ja nepieciešams

Atsauksmju ievākšana par fināla kandidātiem

Garantija!